Une politique des ressources humaines dynamique
C’est en favorisant la réussite de ses collaborateurs qu’une entreprise construit sa propre réussite. Cette conviction guide, au quotidien, la politique de ressources humaines d’AXA Crédit.
La première richesse d’une société est constituée par les hommes et les femmes qui la composent. Depuis sa création, AXA Crédit a développé un modèle social ambitieux, qui place le respect des valeurs humaines fondamentales au cœur de ses préoccupations.
Sa culture d’entreprise s’attache à assurer l’égalité des chances et à offrir à chaque collaborateur des perspectives motivantes de développement, tant sur le plan professionnel que personnel : un environnement de travail de qualité, un dialogue social constructif basé sur le principe de l’engagement mutuel et de la confiance réciproque, des possibilités de mobilité interne, une politique de rémunération équitable, des parcours de formation individualisés et un large éventail d’avantages sociaux.
Rejoindre AXA Crédit, c’est intégrer l’un des premiers opérateurs sur le marché du crédit à la consommation. Une entreprise dynamique, où chacun peut s’engager efficacement et exprimer ses talents dans le respect de valeurs communes.
