Postuler candidature

Chargé (e) RH

Missions :

•            Gestion des recrutements : sourcin, tri des candidatures, appel des candidats, organisation des entretiens, relation avec les cabinets de recrutement et les écoles, Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié, recrutement des stagiaires…etc

•            Gestion du parcours d’intégration : préparation de l’arrivée du candidat (matériel informatique, téléphone, position, Badge…), réception des candidats ; suivi des périodes d’essai

•            Gestion de la formation ;

•            Participation à la gestion du processus annuel d’évaluation des collaborateurs ;

•            Gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés, 

•            Gestion des notes de frais et déplacements des collaborateurs ;

•            Participation aux différents projets RH transverses.





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