À la recherche de nouveaux talents

La volonté d’AXA Crédit est d’attirer et de fidéliser sans cesse de nouveaux talents pour accompagner son développement.

Quels que soient le métier et la formation du candidat, la volonté de l’entreprise est d’intégrer des hommes et des femmes autonomes et ouverts d’esprit, qui sauront partager ses valeurs et participer activement à son évolution.

Chaque candidature est étudiée avec attention sur la base des compétences et des motivations du postulant. Si celles-ci correspondent au profil recherché, le candidat est contacté pour un premier entretien téléphonique. Si les attentes respectives se rejoignent, un entretien de recrutement est proposé.

La variété des métiers exercés au sein d’AXA Crédit permet d’offrir un large éventail de postes :

  • Exploitation commerciale  : conseiller(e) clientèle, attaché(e) commercial(e), responsable d’agence...
  • Recouvrement et contentieux  : chargé(e) de recouvrement amiable, chargé (e) de recouvrement contentieux...
  • Informatique  : assistant(e) maîtrise d’ouvrage, développeur, technicien réseau, administrateur de bases de données, responsable sécurité informatique...
  • Comptabilité  : technicien comptable, trésorier, contrôleur de gestion...
  • Études  : chargé(e) d’études, responsable des études...
  • Services téléphoniques  : télé-conseiller(e) clientèle...

À noter qu’AXA Crédit accueille, chaque année, de nombreux stagiaires, notamment en période estivale.